养老保险的缴费比例由个人和单位共同承担，具体如下：
1. 企业职工：
单位缴费比例：企业按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%。
个人缴费比例：职工个人按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数；低于60%的，按60%计算缴费基数。
2. 个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）：
个人缴费比例：按缴费基数的18%缴费，全部由个人负担。
需要注意的是，缴费基数有一定的范围限制，通常是根据上一年度在岗职工月平均工资的60%至300%来核定。例如，如果上一年度在岗职工月平均工资为747元，缴费基数可以在747元至2241元之间自主选择。
此外，不同地区的具体政策可能有所不同，建议您咨询当地社保部门以获取详细信息。说到养老保险，这可是咱们每个人生活中都绕不开的话题呢！你知道，咱们每个月从工资里扣的那一小部分钱，还有单位给咱们交的那一份，其实都是为了咱们未来的养老生活做准备哦！今天，就让我来给你详细说说养老保险个人和单位缴费比例那些事儿，让你对这事儿有个更清楚的了解。
养老保险，你了解多少？
养老保险，顾名思义，就是为咱们退休后的生活提供保障的一种社会保险。简单来说，就是咱们在职期间，每个月都要交一部分钱，等咱们退休了，就能领到养老金，过上安心的晚年生活。
个人缴费比例，你贡献了多少？
首先，咱们得知道，个人缴费比例是多少。根据2025年的规定，个人养老保险缴费比例为8%。也就是说，如果你每个月工资是8000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险金额就是640元。
当然，如果你是灵活就业人员，以个人身份缴纳职工养老保险，缴费比例会更高，为20%。这样算下来，如果你每个月工资是8000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险金额就是1600元。
单位缴费比例，单位贡献了多少？
接下来，咱们再来看看单位缴费比例。根据2025年的规定，单位养老保险缴费比例为16%。也就是说，如果你每个月工资是8000元，那么你单位每个月需要缴纳的养老保险金额就是1280元。
这样算下来，单位和个人共同缴纳的养老保险金额就是1920元。这1920元，将会被用来支付你的养老金，让你在退休后过上无忧无虑的生活。
缴费基数，你达标了吗？
除了缴费比例，还有一个很重要的概念，那就是缴费基数。缴费基数是计算单位和个人缴费比例的基础。2025年，缴费基数通常以员工上一年度的月平均工资为准，但需在当地社保缴费基数上下限范围内。
比如，你所在地区的缴费基数下限是5000元，上限是25000元。如果你的月平均工资是3000元，那么你的缴费基数就是5000元；如果你的月平均工资是30000元，那么你的缴费基数就是25000元。
地区差异，你了解多少？
需要注意的是，不同地区的经济发展水平不同，导致社保缴费基数和标准存在差异。比如，福建宁德社保费用个人和公司的承担比例是这样的：
- 养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；
- 失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
- 工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。
- 生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右。
而三明社保缴费基数和比例是这样的：
- 养老保险比例：单位14%，个人8%
- 失业保险：公司承担0.8%，个人承担0.8%。
- 医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
- 工伤保险：指社会为在生产、工作中遭受伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保证、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险。
- 生育保险：生育保险的缴纳与工伤保险类似，也是由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。一般来说，单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。
- 住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
看到这里，你是不是对养老保险个人和单位缴费比例有了更深入的了解呢？其实，养老保险就像一把保护伞，为咱们遮风挡雨。只要咱们按时缴纳，就能在退休后过上幸福的生活。所以，从现在开始，让我们一起为美好的未来努力吧！
